现代奴隶制法案声明

在ProQuest LLC，我们是世界公民，理解我们在其中的责任。我们不容忍组织或供应链中的现代奴隶制或人口贩运。根据《现代奴隶制法案》，我们采取措施确保我们自己的组织和供应链中没有现代奴隶制。作为一家信息管理公司，我们使用的非熟练劳动力非常少，因此与其他行业相比，现代奴役的风险最小。然而，我们认真对待这些义务，以下措施证明了这一点。

为了支持我们的使命和价值观，所有员工都必须遵守广泛的行为准则，该准则专门确保我们认可确立企业诚信要求的法律法规。此外，所有员工都定期接受“尊重工作场所”培训，以确保所有员工都得到尊严和尊重，并能在不受骚扰或压迫的情况下履行其工作职责。

此外，ProQuest明确要求其员工、承包商和供应商遵守规范我们开展业务的每个国家行为和贸易的所有适用法律的文字和精神。因此，我们为任何有关此类合规性的问题保持标准的报告渠道，并为员工建立了匿名“道德观察”沟通机制，以便在世界任何地方全面、公正地报告任何问题。我们的法律和人力资源团队负责对通过该报告机制提出的问题作出合规回应。

鉴于我们的内部政策和流程以及我们保留的员工的技能水平，我们相信在我们的直接组织内发生现代奴役或人口贩运的风险很低，但我们将继续向现有供应商强调，提醒他们我们的价值观和道德标准，重申我们与他们合作时的期望。此外，我们将努力监控供应链中的潜在风险领域。

本声明已由ProQuest LLC董事会根据2015年《现代奴隶制法案》第54（1）条批准，构成我们截至2020年12月31日财年的现代奴隶制和人口贩运声明。