现代奴隶制法声明

在它有限责任公司,我们是世界公民,了解我们的责任。我们不允许现代奴隶制或人口贩运在我们的组织或我们的供应链。根据《现代奴隶制法》，我们采取措施，确保我们自己的组织和供应链中没有现代奴隶制。作为一家信息管理公司，我们很少使用非熟练劳动力，因此与其他行业相比，现代奴隶制的风险微乎其微。然而，我们认真对待这些义务，以下措施就证明了这一点。

为了支持我们的使命和价值观，所有员工都必须遵守广泛的行为准则，该守则特别确保我们认可制定公司诚信要求的法律法规。此外，所有雇员定期接受"尊重工作场所"的培训，以确保所有工人都受到尊严和尊重，并能够履行其工作职责，不受骚扰或压迫。

此外,ProQuest明确要求其员工,承包商和供应商遵守所有适用法律的文字和精神,规范我们开展业务的每个国家的行为和贸易。因此，我们维护标准报告渠道，解决对此类合规的任何顾虑，并建立了匿名的"道德观察"沟通机制，以便员工能够全面、公正地报告世界上任何地方的任何关切。我们的法律和人力资源团队负责对通过该报告机制提出的关切作出合规响应。

虽然我们相信，鉴于我们的内部政策和流程以及我们留住的员工的技能水平，现代奴役或人口贩运的风险较低，但我们将继续与现有供应商一起强调，提醒他们我们的价值观和道德标准，并重申我们在与他们合作时的期望。此外，我们将努力监控供应链中的潜在风险区域。

根据2015年“现代奴隶制法”54第(1)条,ProQuest LLC董事会已批准此声明,构成截至2020年12月31日的财政年度的现代奴隶制和人口贩运声明。