现代奴隶制法案

在Proquest LLC，我们是世界的公民，并了解我们的责任。我们不容忍于我们组织或供应链的现代奴役或人口贩运。符合现代奴隶制法案，我们采取措施确保在我们自己的组织和供应链中没有现代奴隶制。作为一家信息管理公司，我们使用非常少的劳动力，因此与其他行业相比，现代奴役的风险很小。尽管如此，我们认真对待这种义务，如下措施所证明。

为了支持我们的使命和价值观，所有员工都必须遵守广泛的行为准则，特别确保我们认识到为企业诚信所需的法律法规。此外，所有员工都经常接受“尊重的工作场所”培训，以确保所有工人都受到尊严和尊重，并且可以从骚扰或压迫中履行工作职责。

此外，Proquest明确要求其雇员，承包商和供应商的合规性，所有适用法律的信和精神，在我们开展业务的每个国家的行为和贸易。因此，我们维持标准的报告渠道，了解关于此类合规性的任何疑虑，也建立了员工的匿名“伦理观察”通信机制，以便在世界任何地方的任何疑虑的全面报告。我们的法律和人力资源团队负责对通过该报告机制提出的担忧的合规答案。

虽然我们相信有一个低风险的现代奴隶或人口贩卖组织发生在我们直接给我们的内部政策和流程以及我们保留的技能水平的员工,我们将继续强调与我们现有的供应商,提醒他们我们的价值观和道德标准,并重申我们在与他们合作时的期望。此外，我们将努力监控供应链中的潜在风险领域。

本声明已由Proquest LLC董事会批准，根据2015年现代奴役法案第54（1）条，并构成了我们的现代奴役和人口贩运了截至2020年12月31日的财政年度。