想要一个人的领先教育技术公司工作的人喜欢什么样的东西？我们已经让你覆盖了。在我们非凡的员工系列中，Proquest潜入我们同事的生活，向他们询问他们如何加入Proquest，他们做了什么，以及什么使得Proquest这样一个独特而有益的地方。

今天，我们采访了Anas Abdelhadi，区域销售经理，中东和非洲。

你在ProQuest做什么?
我为Proquest工作为负责管理中东和非洲的Proquest业务的区域销售经理。

我的核心责任包括与大学，机构和政府合作，帮助他们实现他们的核心学习和研究目标。

我领导了一组以阿联酋和南非为基础的各种专业人士，使得能够提供更好的研究，更好的学习，更好的见解。我们帮助人们改变自己的世界。

为什么你对客户这么重要的工作？
我们在2005年在该地区建立了自己，目的是在本地提供“质量”客户体验。Proquest有一个雄心勃勃的全球战略，我这里的角色是确保考虑当地文化，传统和价值观的本地执行该策略。

什么是您的专业背景 - 分享的任何有趣或独特？
我的职业生涯始于售前工程师。我的一个同事推荐我去参加一个会议，我就转行做了销售。他觉得如果我转到销售部门，我就能把技术和人际交往能力完美地融合在一起。就这样!

是什么促使你进入这个领域的?
教育一直是我的首要任务，我认为在各级提供优质教育资源是重要的。Proquest被视为集合，组织和发布信息领域的领导者。我喜欢在我处理的行业的每一次会议之后获得信息的学习和共享，以及每个会议产生的能量和兴奋。

是什么让你选择了ProQuest?在这里工作让你吃惊的一件事是什么?
我通过推荐我为工作推荐来推荐。在Proquest的第一周，我很高兴地发现自己从全球范围内使用这种多元化的团队。这肯定是一个非常愉快的经历。

你喜欢在这里工作什么 - 这两个工作本身和奖励/福利？
在这里我可以提到很多事情。当然，我认为工作环境和团队精神是最重要的。此外，在一家拥有众多创新解决方案和未来领导愿景的领先教育科技公司工作，你一定会感到非常自豪。在我11年的ProQuest职业生涯中，我有机会两次赢得QFE(追求卓越之旅)。这是组织对我和家人的一次难忘的奖励和认可。