Proquest可以支持您的Dei举措

高等教育正在发生范式转变。我们看到并听到致力于多样性、公平和包容倡议的图书馆的声音;以及要求获得馆藏的图书馆用户的范围，这些用户代表了所有用户，无论性别、种族、性取向、身体能力、年龄、政治或宗教信仰。

但改变很难，图书馆领导人实时地弄清楚如何应对这些转移的优先事项并扰乱阻碍Dei进步的现有系统和假设。当我们变得如此习惯做某种方式时，它可能会令人生畏，想象并培养新的方式。因此，我们也看到了越来越多的文章，其中标题“图书馆领导人缺乏多样性战略的信心。”

在《高等教育内幕》(Inside Higher Ed)的一篇文章中，记者林赛·麦肯齐(Lindsay McKenzie)探讨了2020年Ithaka S+R美国图书馆调查的结果。麦肯齐指出，基于这些发现，“调查发现，在全国种族正义运动之后，越来越多的学术图书馆领导肯定了他们实施反种族主义政策的愿望。”但大多数人仍然担心，他们的人员和收集策略可能无法充分支持这些目标。”

proquest可以提供帮助。我们正在使用世界各地的所有尺寸图书馆，以建立满足其独特社区的学生，学者和教育工作者的需求。我们屡获殊荣的奖金，筹集奖学金，视频，学术期刊，主要来源和更多 - 是故意与这些原则的对准，以便在课程中教学和学习成功。

此外，我们的承诺不仅仅局限于多样化和包容性的产品。我们不断挑战自己，加深自己对多样性、公平和包容的理解。ProQuest致力于继续这一旅程，以便我们能够响应您的库和所有其用户，以及我们的员工和社区。

以下是Proquest可以支持您的图书馆的DEI计划：

1. 为每个人提供图书馆资源
   ProQuest致力于提供多样化和包容性的丰富内容选择，这是根深蒂固的。在早期的数字化项目中，我们直接去寻找不同观点的来源，与内容供应商合作，比如《芝加哥卫士》的出版商Real Times Media。其结果是:可以在全球范围内广泛地获得独特的收藏和档案，为主流叙事提供了对应。
   
   在随后的几十年里，我们以这种模式为基础，扩大我们的内容类型和合作伙伴关系，目标是在书籍、视频、学术著作和原始资源中呈现真实的、另类的声音。这意味着图书馆可以提供来自NAACP、非洲图书出版社、Duke UP、Sproutflix、土著健康研究网络秘书处(AHRNetS)、国际妇女和平与自由联盟、美国共产党、金赛研究所档案和图书馆、第三世界新闻片、南加州大学大屠杀基金会和许多其他独特的折衷和内容提供商。
   
   
2. 制作更具活力，多样化的系列
   无论您的预算，我们都可以帮助您优先考虑，并确信您在哪里支出它将拥有最大的影响。Proquest专家团队 - 图书馆员，分析师和主题专家 - 可以分析您现有的集合，以揭示差距和偏见。那些见解支持购买决策，与用户的直接需求保持一致，并支持您的长期收集目标。
   
   从独特的访问模型和购买计划到特殊定价，标题匹配和产品捆绑包，有丰富的选择可以让您的预算更加努力。
   
   通过我们目前的DEI促销，您可以节省多达25%的价格，超过3000种主要和少数人拥有的出版商和多达50%的初级资源材料。主题包括:
   
   • 亚裔美国人研究
   • 黑人研究(包括美国黑人)
   • 残疾研究
   • 性别/性研究
   • 土着/原住民研究
   • 种族与民族研究
   • 宗教研究
3. 支持屡获殊荣的DEI内容的研究和学习
   Proquest在现代世界中的残疾：社会运动收集的历史被命名为选择杂志的高度好评优秀的学术职称（OAT）列表为2020。这个独特的跨学科数据库涵盖了在不断增长的残疾历史和残疾研究的学科教学和研究的基本资源、支持材料、档案和视频，以及媒体、艺术、政治科学、教育和残疾社区工作通常被忽视的科学。
   
   像我们的许多产品和促销活动一样，这个集合是在一个由倡导者、图书管理员和教员组成的团队的协调下开发的。现代世界残疾研究的顾问和贡献包括布法罗大学残疾研究中心的Michael Rembis;凯瑟琳·k·库德利克，保罗·k·朗莫尔残疾研究所，格雷格·莫兹加拉，阿波泰。
   
   
4. 让您在主流之外发现声音
   它的新多样性集合是一个跨学科，用户友好的资源，它结合了三个独特的全文数据库 - 新世人新闻，种族，Genderwatch和Alt-Presswatch - 在一个获奖平台上。跨越利基和独立的标题，关键的学术期刊和来自世界各地的知名出版物，这一资源对于提供用户访问折衷观点的必不可少，并且通常遗漏更多的主流来源。
   
   • 《族裔新闻观察》包含来自族裔、少数族裔和本地出版社的新闻、杂志、期刊和时事通讯，以及许多与种族和族裔问题有关的期刊。
   • Alt-PressWatch从小的来源呈现大的故事，包括来自受尊敬和引用的草根报纸、杂志和期刊的独特的、独立的声音，涵盖艺术和所有政治派别的观点。
   • “性别观察”包括期刊、新闻和通讯，其中收录了许多重要出版物，这些出版物在历史上发起并持续了围绕性别和性别认同的社会运动。
   这个新的数据库是为独立设计的，或者可以交叉搜索，作为其他ProQuest专业集合的补充，如我们的多元化，公平和包容电子书订阅。
   
   
5. 与一家分享您的价值观的公司合作
   我们的客户经常会问一些超越产品和服务的问题，以更多地了解我们的公司和文化。精明的图书馆员致力于DEI，越来越多地期望供应商也能践行这些价值观，并将其付诸实践。
   
   在ProQuest，我们为我们的多样性感到自豪，我们努力为我们的员工提供一个包容、友好的环境。像其他以进步为导向的组织一样，我们创造机会展示企业文化，建立网络，倾听所有员工的声音。
   
   我们的员工社区网络，包括妇女网络和骄傲联盟，不仅为我们的团队成员提供支持，而且提供独特的机会，从不同角度提高对问题、想法和经验的认识和理解。这有助于我们所有人在内部以及与外部合作伙伴、客户和最终用户建立更强、更富有同情心的个人和专业关系。

要了解有关产品，服务和特殊定价的更多信息，旨在支持您的机构对多样性，公平和包容性的承诺，我们的每一个声音倡议。