现代奴隶制法案声明

在ProQuest LLC，我们是世界的公民，并明白我们在其中的责任。我们不允许在我们的组织或供应链中存在现代奴役或人口贩运。根据《现代奴隶制法案》，我们采取措施确保在我们自己的组织和我们的供应链中没有现代奴隶制。作为一家信息管理公司，我们很少使用非技术工人，所以与其他行业相比，现代奴役的风险是最小的。然而，我们认真对待这种义务，以下措施证明了这一点。

为了支持我们的使命和价值观，我们要求所有员工遵守广泛的行为准则，该准则特别确保我们认可确立企业诚信要求的法律法规。此外，所有员工定期接受“尊重工作场所”的培训，以确保所有员工都得到尊严和尊重，并能在不受骚扰和压迫的情况下履行工作职责。

此外，ProQuest明确要求其员工、承包商和供应商在我们开展业务的每个国家遵守所有适用法律的文字和精神，规范行为和贸易。因此，我们维持标准的举报渠道，举报有关合规的任何问题，并为员工建立了一个匿名的“道德观察”沟通机制，使员工能够全面和公平地举报世界各地的任何问题。我们的法律和人力资源团队负责对通过报告机制提出的问题作出合规回应。

虽然我们相信有一个低风险的现代奴隶或人口贩卖组织发生在我们直接给我们的内部政策和流程以及我们保留的技能水平的员工,我们将继续强调与我们现有的供应商,提醒他们我们的价值观和道德标准,并重申我们在与他们合作时的期望。此外，我们将努力监控供应链中的潜在风险领域。

根据《2015年现代奴隶制法案》第54(1)条，本声明已获ProQuest LLC董事会批准，构成我们截至2020年12月31日财政年度的现代奴隶制和人口贩运声明。