ProQuest的员工享有一长串的福利。从健康和健康到财务安全到很棒的员工派对，我们努力工作以确保我们的员工得到照顾。
401 (K)匹配
ProQuest将为您的401(K)缴款提供50%的补偿，最高可达每年6,000美元，帮助您规划未来，并确保在退休后拥有更舒适的生活方式。
医疗/牙科/愿景
当人们感觉更好时，他们的表现也会更好。ProQuest为大约75%的医疗保险费提供资金，使我们的人民及其家庭更能负担得起医疗保健。员工可以从各种福利计划中选择，所有这些计划都包括免费享受:
- 良好的拜访和年度体检
- 流感和肺炎疫苗
- 常规接种疫苗
- 旅行的免疫接种
创新护理选项
让人们更容易获得医疗服务是我们的首要任务。为了帮助实现这一目标，我们将创新医疗作为福利包的一部分，包括远程医疗、在线医生访问、在线治疗和精神病学，以及由ProQuest全额支付的医疗保健倡导服务。
育婴假
ProQuest & Ex Libris与我们居住的社区一起发展，我们现在提供100%带薪产假(收养和母亲)(母亲4周，配偶/伴侣2周)。
健康计划
参加ProQuest健康计划的员工可以获得额外的健康保险折扣。
休假时间
我们工作努力的员工应该离开办公室休息一下，恢复精神。ProQuest的员工不仅有充足的假期，还有浮动假期、病假和带薪志愿者日。
