28 Mayo 2021. 博客

ProQuest支持DEI计划的5种方法

当图书馆领导学习如何应对不断变化的优先事项时,我们可以提供帮助

在高等教育中发生了一个范式转变。我们从致力于多样性,股权和包容举措的图书馆看到和听到;以及一系列图书馆用户,这些图书馆用户需要访问所有用户的集合,无论性别,种族,性取向,身体能力,年龄和政治或宗教信仰如何。

但是改变是困难的,图书馆的领导者们正在实时地弄清楚如何应对这些转变的优先事项,并打乱阻碍DEI发展的现有系统和假设。当我们已经习惯了用某种方式做事时,想象和培养新的做事方式会让人望而却步。所以,我们也看到越来越多的文章标题是“图书馆领导者对多样性战略缺乏信心。”

在《高等教育内幕》(Inside Higher Ed)的一篇文章中,记者林赛·麦肯齐(Lindsay McKenzie)探讨了2020年Ithaka S+R美国图书馆调查的结果。麦肯齐指出,基于这些发现,“调查发现,在全国种族正义运动之后,越来越多的学术图书馆领导肯定了他们实施反种族主义政策的愿望。”但大多数人仍然担心,他们的人员和收集策略可能无法充分支持这些目标。”

它可以帮助你。我们正在与世界各地各种规模的图书馆合作,以建立满足学生、学者和教育者独特群体需求的藏书。我们的获奖作品集——涵盖书籍、视频、学术期刊、第一手资料等——是有意按照这些原则开发的,目的是在整个课程中成功地教授和学习。

此外,我们的承诺不仅仅局限于多样化和包容性的产品。我们不断挑战自己,加深自己对多样性、公平和包容的理解。ProQuest致力于继续这一旅程,以便我们能够响应您的库和全部以及我们的员工和社区。

以下是ProQuest支持你的库的DEI计划的5种方法:

  1. 为每个人提供图书馆资源
    Proquest承诺提供丰富的内容,这些内容具有多种和包容性具有深厚的根源。在早期数字化项目中,我们直接进入替代观点来源,与内容提供商相同的内容提供商,如Real Times Media - 芝加哥后卫的出版商。结果:广泛,全球访问唯一的集合和档案,为主流叙述提供了对接。

    在随后的几十年中,我们建立在该模型上,扩展了我们的内容类型和伙伴关系,其目标是在书籍,视频,学术作品和主要来源中具有真实的,替代声音。这意味着图书馆可以提供从Naacp,非洲书出版社的材料的访问,非洲书,Sproutflix,土着卫生研究网络秘书处(AHRNETS),妇女的和平与自由,美国共产党,Kinsey Institute Archive和图书馆,第三世界新闻,宇宙Shoah基金会和许多其他独特的eclectic和内容提供商。

  2. 开发更有活力,更多样化的收藏品
    无论你的预算是多少,我们都可以帮助你分清轻重缓急,让你有信心把钱花在能产生最大影响的地方。ProQuest的专家团队——图书管理员、分析师和主题专家——可以分析您现有的收藏,以揭示差距和偏见。这些见解支持符合用户即时需求的购买决定,并支持您的长期收藏目标。

    从独特的访问模式和购买计划到特殊的定价,标题匹配和产品捆绑,有大量的选择可以让你的预算更加困难。

    通过我们目前的DEI促销,您可以节省多达25%的价格,超过3000种主要和少数人拥有的出版商和多达50%的初级资源材料。主题包括:
    • 亚裔美国人研究
    • 黑色研究(包括非洲裔美国人)
    • 残疾研究
    • 性别/性研究
    • 土著/原住民研究
    • 种族与民族研究
    • 宗教研究
  3. 用获奖的DEI内容支持研究和学习
    ProQuest的《现代世界中的残疾:社会运动的历史》(Disability in the Modern World: History of a Social Movement)被《选择》杂志(Choice Magazine)评为备受赞誉的作品优秀学术称号(OAT)名单为2020。这个独特的跨学科数据库涵盖了在不断增长的残疾历史和残疾研究的学科教学和研究的基本资源、支持材料、档案和视频,以及媒体、艺术、政治科学、教育和残疾社区工作通常被忽视的科学。

    与我们的许多产品和促销一样,这一系列是与倡导者,图书馆员和教师的团队协调开发的。现代世界中残疾的顾问和贡献包括布法罗大学的迈克尔·雷比斯,残疾研究中心;Catherine K. Kudlick,Paul K.伦理部残疾协会和Gregg Mozgala,Apothetae。

  4. 让人们更容易发现主流之外的声音
    它的新多样性收集是一个跨学科的、用户友好的资源,结合了三个独特的全文数据库-种族新闻观察、性别观察和Alt-PressWatch -在一个获奖平台上。这个资源涵盖了来自世界各地的小众和独立的标题、重要的学术期刊和知名出版物,为用户提供折衷的观点和内容是必不可少的,而这些观点和内容往往被更多的主流资源所忽略。
    • 《族裔新闻观察》包含来自族裔、少数族裔和本地出版社的新闻、杂志、期刊和时事通讯,以及许多与种族和族裔问题有关的期刊。
    • Alt-Presswatch从受人尊敬的基层报纸,杂志和覆盖艺术的艺术以及跨政策的各种观点来看,包括来自尊重和引用的基层报纸,杂志和期刊的大故事。
    • GenderWatch包括期刊,新闻和新闻,具有许多重要的出版物,这些出版物历史上发起和持续的性别和性身份的社会运动。
    这个新的数据库是为独立设计的,或者可以交叉搜索,作为其他ProQuest专业集合的补充,如我们的多元化,公平和包容电子书订阅

  5. 与与你有共同价值观的公司合作
    我们的客户经常提出超越产品和服务的问题,以了解我们的公司和文化的更多信息。Savvy图书馆员致力于Dei越来越多地希望供应商也达到这些价值观并将它们付诸实践。

    在Proquest,我们为我们的多样性感到自豪,我们努力成为我们员工的包容性,欢迎的环境。与其他面向进步的组织一样,我们为展示文化,建立网络和听到所有员工的声音而创造了机会。

    我们的员工社区网络,包括妇女的网络和骄傲联盟,不仅为我们的团队成员提供支持,而且提供了从各种角度来促进对问题,想法和经验的认识和理解的独特机会。这有助于我们所有人在内部建立更强大,更加富有人的个人和专业的关系,以及我们的外部合作伙伴,客户和最终用户。

为了更多地了解为支持贵机构多元化、公平和包容的承诺而设计的产品、服务和特别定价,我们的每一声音倡议。