ProQuest和Ex Libris员工享有一长串福利。从健康到经济保障再到员工聚会，我们都在努力确保员工得到照顾。

养老金

本公司提供一项团体养老金计划，根据该计划，本公司将匹配员工的供款至10％薪水，帮助你规划未来。

医疗/牙科/愿景

当人们感觉更好时，他们的表现也会更好。公司提供了一项现金计划，用于支付各种治疗费用的现金金额，例如：

• 牙科的
• 骨疗法
• 理疗
• 心电图费用
• 光学成本
• 健康筛查

该应税福利适用于所有英国员工及其受抚养子女。

人寿保险

在您受雇于本公司期间，本公司为您提供年薪4倍的人寿保险。

陪产假

Proquest＆Ex Libris已经与我们住的社区演变，我们现在提供四周的产假休产假，薪水100％，配偶/合作伙伴有机会需要两周的父休假。还提供共享产妇/父母假。

离开时间

我们勤劳的员工应该有时间离开办公室休息和恢复精力，员工可以享受25天的假期和8天的银行假期。还有带薪休假的志愿服务日。

灵活工作

Proquest提供了一个灵活的工作时间计划，员工有资格参与依赖业务需求以及儿童保育的灵活性。

试用期后的额外福利

Proquest在您的试用期结束后提供乘坐工作周期计划和季票贷款以及教育补贴计划，以支持那些希望进一步资格的人。我们还支付专业会员资格。

慈善机构

为了支持慈善工作，我们提供了一个员工礼物匹配计划。

全球援助计划

公司为您和您的直系亲属提供员工援助计划。这提供了一条全天候咨询线路以及面对面的咨询，有助于解决与以下方面有关的问题：

• 健康
• 关系
• 工作与教育
• 金融
• 合法的
• 生活方式
• 物业及汽车

志愿者的日子

公司为我们社区的志愿者提供带薪休假（不适用于前Libris员工）。