一个特殊的文化

非凡的目的

作为通过在我们工作中找到意义驱动的文化，我们为我们的成就和我们对我们世界的影响感到自豪。查看我们最近的一些成功案例。

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非凡的员工故事

我们雇用的人反映了我们的价值观并分享了我们的目的态度。以下是我们非凡团队的一些故事。

为我们的社区提供服务

回馈我们所居住的社区是我们组织的基石和我们文化的亚文。我们授权员工到底：

• 志愿者休假- Proquest员工每年可以获得两天的有偿时间，以在其社区中与非营利性共度志愿者。
• 匹配资金- 在某些地区，Proquest提供了一个程序，帮助员工对非营利组织的捐款对其捐款的影响。
• 图书馆志愿者计划- 支持我们的社区，我们促进了一个图书馆志愿者计划，有助于向公共图书馆提供资源。
• Covid-19回复- 在最具挑战性时，Proquest已经采取了积极主动的方法来支持员工。这包括员工援助计划，持续沟通和谨慎返回办公室的谨慎方法。
• 公司和当地礼品- 作为公司，Proquest通过在世界各地的办事处的有意义的企业捐赠和当地筹款努力中支持非利润。

加入的更多理由

• 无限制访问数百个研究数据库- Proquesters免费获得大多数人只能通过他们的图书馆的丰富资源。这包括受欢迎的祖先图书馆版，HeritageQuest在线，Proquest Central，Ebook Central，Newspapers.com，文化函数和许多其他人。
• 自发布资源- 你会从一个公司完整藏书期待什么呢？梦想着写下畅销者的Proquest员工可以获得免费的ISBN和其他自我发布工具。
• 支持健康的生活方式- 员工健康是Proquest的优先事项。每个位置都提供了自己独特的好处。
• 独特的公司活动- Proquest办事处主持人野餐和假期派对，我们的许多办事处参加了季节性庆祝活动和庆祝活动，如Diwali，万圣节，将您的孩子带到工作日，Mardi Gras，Purim，World Book Day，以及更多！